竹山县发布最新干部公示，内容包括新任命的领导干部名单及其职务、工作职责等信息。这是竹山县政府加强干部队伍建设的重要举措之一，旨在提高政府工作的透明度和公信力。公示的干部均经过严格的考核和选拔程序，具备较高的政治素质和工作能力。此次公示的干部名单涵盖了多个领域和部门，将为竹山县的经济社会发展注入新的活力和动力。

新任命的干部概况

竹山县进行了一次重要的干部人事调整，新任命的干部将在不同的领域发挥重要作用，为我县的发展注入新的活力。

干部选拔与任用的原则与标准

竹山县在干部选拔与任用工作中，始终坚守以下原则与标准：

1、以德为先：选拔具有高尚品德和良好家风的干部，确保他们具备正确的世界观、人生观和价值观。

2、能力导向：重视选拔具备专业能力、创新能力、执行能力和团队协作能力的干部。

3、实践经历：注重从实践中选拔干部，特别是选拔具有基层工作经历和丰富实践经验的干部。

4、公开、公平、公正：坚持公开选拔、竞争上岗，确保选拔过程的透明和公正。

在本次人事调整中，我们严格按照上述原则和标准进行选拔，力求选拔出最优秀的人才。

干部公示的意义与公众参与度

干部公示是竹山县政府推进政务公开、加强民主监督的重要举措，公示让广大市民了解我县干部队伍的最新动态，增强政府工作的透明度和公信力，我们欢迎市民积极参与监督，提出宝贵意见和建议。

为了更好地收集公众意见，我们设立了专门的反馈渠道，我们认真对待每一位市民的反馈，确保公示工作的公正性和有效性，我们希望通过公示加强社会对干部队伍的监督，促进干部队伍的廉洁性和效率性。

除此之外，竹山县政府在干部人事工作中，始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于选拔有才华、有能力、有担当的干部，为我县的发展贡献力量，我们将继续推进干部人事制度改革，加强干部队伍建设，为我县的经济社会发展提供有力的人才保障。

感谢广大市民对竹山县政府工作的关注和支持，让我们共同期待竹山县的美好未来。

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竹山县政府敬上